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Fachhochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences
Fachbereich Sozial-
und Kulturwissenschaften
Master-Studiengang „Empowerment Studies -
Soziale Arbeit in globalisierten Gesellschaften'
Modulhandbuch (2011)
MES 5 Methoden des Sozialmanagements
Studienphase:
1. und 3. Semester (Teilzeit: 1. und 5. Semester)
Arbeitsaufwand:
156 h
Creditpoints:
6 CP
Dauer:
2 Semester
1. Lehrveranstaltungen
| Modul: MES 5 Methoden des Sozialmanagements | Kontaktzeit | Selbststudium | Creditpoints |
| Eine Veranstaltung „Methoden des Sozialmanagements Teil I“ (Prüfung MES 5.1) | 2 SWS / 26 h | 52 h (26 h Vor- und Nachbereitung und Literaturstudium, 26 h für Prüfungsleistungen) | 3 CP |
| Eine Veranstaltung „Methoden des Sozialmanagements Teil II“ (Testat 5.2) | 2 SWS / 26 h | 52 h (26 h Vor- und Nachbereitung und Literaturstudium, 26 h für Prüfungsleistungen) | 3 CP |
2. Lehrformen
Seminar; Gruppenarbeit mit Coaching- und Supervisionselementen
3. Gruppengröße
Richtgröße 30
4. Qualifizierungsziele
Fachkompetenzen: Kenntnisse der wichtigsten Managementtheorien und -techniken inklusive Projektmanagement; relevante Aspekte der Organisations- und Personalentwicklung (u.a. unter Aspekten des Diversity-Managements); Grundlagen der Finanzplanung inklusive Kosten- und Leistungsrechnung
Methodenkompetenzen: Fundierte Entwicklung, Steuerung und Auswertung von Managementprozessen, Fähigkeit zur Steuerung ohne Hierarchien („laterales Führen“, „Unterstützungsmanagement“); effektiver Umgang mit Ressourcen
Sozialkompetenzen: Steuerungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Übernahme von Verantwortung, kommunikative Kompetenz, insbesondere in schwierigen Situationen
Subjektkompetenzen: Selbstorganisation, Systematisches Planen und Handeln/strategisches Denken, Reflexionsfähigkeit
5. Inhalte
Das Modul vermittelt Fähigkeiten, um Steuerungsfunktionen und Unterstützungsmanagement in Nichtregierungsorganisationen, der Privatwirtschaft und in der öffentlichen Verwaltung wahrzunehmen. Dazu werden grundlegende Kenntnisse und Techniken aus den Bereichen der Betriebsführung, der Organisations- und Personalentwicklung sowie des Projektmanagements (in Teil I) und der Finanzplanung sowie verschiedener Führungstechniken (in Teil II) vermittelt.
6. Verwendbarkeit des Moduls
M.A.-Studiengang „Empowerment Studies – Soziale Arbeit in globalisierten Gesellschaften”
7. Teilnahmevoraussetzungen
- Für die Prüfung MES 5.1: Keine
- Für das Testat 5.2 ist die Prüfung MES 5.1 Voraussetzung
8. Prüfungsformen
Zu den Veranstaltungen des Moduls gibt es studienbegleitende Prüfungen gemäß Prüfungsordnung des Master-Studiengangs
9. Voraussetzungen für die Vergabe von Creditpoints
Erfolgreicher Abschluss der Prüfungsleistungen MES 5.1 und Testat 5.2
10. Stellenwert der Note in der Endnote
- MES 5.1: benoteter Leistungsnachweis / 7,5% der Endnote
- Testat 5.2: Keiner
11. Häufigkeit des Angebots
1 x jährlich, jeweils im 1. und 3. Semester
12. Modulbeauftragte(r)
Siehe aktuelle Webseite des Fachbereiches:
Beauftragte des Fachbereiches >>
13. Sonstige Informationen
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FH Düsseldorf
2017-01-03 19:36 Uhr